月薪計算器

薪金計算機使用方法

1. 輸入薪金資料：在任何一個薪金輸入框中輸入您的薪金數值（月薪或時薪）。
2. 自動轉換：系統會自動計算並顯示其他格式的薪金數值（月薪、週薪、日薪和時薪）。
3. 自訂工作時數：您可以自訂工作時數設定，包括每月工作天數和每天工作時數。
4. 查看每月工作時數：系統會根據您的設定自動計算並顯示每月總工作時數。
5. 查看摘要：在薪金摘要區域查看所有格式的薪金數值。

薪金計算基本資訊

計算公式：

自訂工作時數：

• 您可以自訂兩種工作時數參數：每月工作天數和每天工作時數
• 系統會自動計算並顯示每月總工作時數
• 調整任何工作參數後，系統會自動重新計算薪金轉換結果

常見薪金類型說明

月薪制：

• 最常見的薪金計算方式，通常按月支付固定金額
• 不論當月實際工作日數多少，薪金保持不變

週薪制：

• 每週支付一次薪金，常見於兼職或臨時工作
• 優點是收入較為穩定，不受月份長短影響

日薪制：

• 按實際工作天數計算薪金，適合短期工作或顧問角色
• 實際月收入會因工作日數變化而不同

時薪制：

• 按實際工作小時數計算薪金，常見於兼職或服務業
• 最靈活的薪金計算方式，但收入可能不穩定

常見薪金計算問題

如何計算全年總收入？

• 月薪制：月薪 × 12個月（加上年終獎金等）
• 週薪制：週薪 × 52週
• 日薪制：日薪 × 實際工作日數
• 時薪制：時薪 × 實際工作小時數

如何考慮年假和公眾假期？

• 月薪制通常已包含有薪假期
• 週薪、日薪和時薪制通常需要單獨計算有薪假期補償

哪種薪金制度最有利？

• 視個人情況和工作性質而定
• 穩定工作通常以月薪制最為有利
• 工作時間彈性較大者可能偏好時薪制